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企業(yè)文化

corporate culture?

公司始終本著(zhù)“誠信為本，質(zhì)量至上”的經(jīng)營(yíng)原則，用先進(jìn)的文化培養人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高，安全素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊伍，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟爭力和良好的內外形象的企業(yè)文化。

公司營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，注重現代安全管理體系的建設，推行安全質(zhì)量標準化，加強領(lǐng)導，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設。為加強科技文化教育，勉勵崗位成才，公司每年組織安排員工進(jìn)行職業(yè)培訓及職業(yè)道德教育。為進(jìn)一步增強員工參與企業(yè)文化建設的意識，加強員工使命感，提升員工工作的熱情和參與能力，拓寬員工參與的渠道，加深員工對企業(yè)文化建設理解和認識，穩步推進(jìn)企業(yè)文化建設，公司組織年會(huì )。?

2017年公司年會(huì )丨ANNUAL MEETING